Hoy por fin pude hablar con Leo , se habia tornado un poco dificil entre que Skype no funcionaba bien y sus multiples entrevistas (tan famosos el jejejeje), al parecer Fayerwayer cada dia mejor.
Pero a lo que queria contarles, conversamos principalmente de algunos proyectos que tenia en mente y que queria que Leo me dijera que opciones conocia el, De ahi quiero destacar por ahora una, se llama Basecamp y es una herramienta de trabajo para grupos que necesitan crear proyectos y manejo de clientes, sin que esto implique el tener que estar a la misma hora y lugar para conversar o crear un proyecto conjunto.
Esto se realiza a traves de una pagina web que te muestra Mensajes para el resto de tus companeros de trabajo o para tus clientes, Tareas pendientes de los diferentes proyectos, puedes hacer pedidos y ver estados de avance. Tiene un pequenio pizarron al estilo Wiky que permite trabajos colaborativos sobre un mismo texto y comentarios sobre los mensajes del resto (al estilo blogs), La ocupe para probar un proyecto a distancia y me gusto mucho como herramienta, es intuitiva la forma de usarla y si bien solo utlice la version gratis (que no tiene todas las maravillas, ni posibilidad de guardar muchas cosas), me dejo contento y con la tarea pendiente de ver como este tipo de herramientas afectan la forma que trabajamos.
Si bien es bastante simple tiene el problema que aun esta solo en ingles, por lo cual aun veo dificil su implementacion en Latinoamerica. Tampoco creo que sea la herramienta que revolucionara la forma de trabajar (como alguna vez fue presentado el Microsoft Project con sus cartas Gantt), ni que sea el coordinador, pero que es una buena herramienta lo es.
Si estas con un proyecto de disenio, de arquitectura, de cine, teatro, grupos de estudio, de comunicacion interna, contabilidad o algo parecido, esta herramienta te va a gustar y ayudar,
Una revision mas tecnica y en espaniol de Html Life (urguayos dando que hablar)
PS: Personalmente me gusto que dentro de su pagina destaquen un manifiesto que tienen, y que creo que apunta justamente a como deben construirse las organizaciones del futuro.